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【被扶養者認定】労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和8年4月から適用～通達・Q&Aを公表（厚労省）～
年収の壁・支援強化パッケージにおける「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化」取扱いを恒久化
育成就労制度「令和9年4月1日」施行が正式決定！
