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【2026年4月改正】扶養判定が激変｜“年収130万円の壁”の実務が変わる
【2026年版】熱中症対策は“努力義務では済まない”時代へ｜企業責任が問われる最新動向
【2026年10月義務化】カスハラ対策が“努力義務→義務”へ｜中小企業が今すぐやるべき3つの対応
【2026年最新版】被扶養者の認定ルールが変わる！知っておくべき「年間収入の取扱い」ポイント
2026年4月適用！「高年齢者の労働災害防止のための指針」
【検討速報】障害者雇用納付金、対象が中小企業にも拡大される可能性
【2026年版】年金額改定で経営者・人事労務担当者が知っておくべきこと
【2026年4月導入】子ども・子育て支援金制度の支援金率が「0.23％」に決定
中小企業必読｜労災保険制度が変わる？厚労省が見直し建議を公表
