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【被扶養者認定】労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和8年4月から適用～通達・Q&Aを公表（厚労省）～
年収の壁・支援強化パッケージにおける「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化」取扱いを恒久化
育成就労制度「令和9年4月1日」施行が正式決定！
「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ＆A」令和7年9月24日時点版を公表（厚労省）
パート106万円の壁 撤廃へ！年金制度概要と今後の改正案内容とは？（厚労省発表）
2026年4月1日以降 ストレスチェックの実施義務 対象企業拡大へ
2025年6月改正 職場の熱中症対策が義務化へ
令和7年4月 育児休業給付金に関する法改正について
