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【2026年版】年金額改定で経営者・人事労務担当者が知っておくべきこと
【2026年4月導入】子ども・子育て支援金制度の支援金率が「0.23％」に決定
中小企業必読｜労災保険制度が変わる？厚労省が見直し建議を公表
【労務改革速報】シフト制でも年次有給休暇を“正しく取得できる”ように検討進行中
「今後の出入国在留管理行政の在り方」に関する報告書を公表
「年収の壁」178万円へ引上げ
障害者雇用者数・実雇用率が過去最高を更新
これって違法？知らなきゃ損する「同一労働同一賃金」5つの新常識【ガイドライン改定案を速攻解説】
【被扶養者認定】労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和8年4月から適用～通達・Q&Aを公表（厚労省）～
年収の壁・支援強化パッケージにおける「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化」取扱いを恒久化
