今回の対応策で、企業に新たな義務は発生しますか？

直ちに新たな義務が増えるわけではありませんが、適正管理がより重視されます。在留資格管理、労働条件の整合性、社会保険対応など、従来以上に「適正な運用」が求められる方針が明確になりました。

中小企業でも「共生対応」まで求められるのでしょうか？

はい。規模に関係なく一定の配慮が求められます。日本語・生活ルールの説明、職場での配慮など、無理のない範囲での受け入れ体制整備が重要になります。

外国人雇用について社労士に相談すべき理由は何ですか？

制度違反リスクを避け、安定雇用につなげるためです。在留資格と業務内容の適合確認、雇用契約・労務管理の整備を一体で行うことで、トラブル防止と定着率向上が期待できます。

【2026年最新版】外国人雇用の“総合的対応策”が閣議決定

2026年1月23日、政府は 「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」 を関係閣僚会議で正式に決定しました。
これは単なる政策発表ではなく、外国人雇用・在留管理・共生社会のあり方を一体的に進める政府方針として打ち出された重要な内容です。社労士として、中小企業が今すぐ押さえるべき視点をわかりやすくまとめました。

1. 何が決まったのか？

今回閣議決定された対応策は、
✔ 外国人材の受け入れ拡大と適正化
✔ 秩序ある共生社会の実現
を同時に進める政府全体の方針です。

その基本的な考え方としては、

一部外国人による法令逸脱や制度不正利用への対応
入国前後の日本語・社会規範教育の充実
行政機関による情報共有と制度適正化

などが掲げられています。

2. 中小企業が意識すべきポイント

① 外国人雇用は「受け入れ拡大＋秩序ある管理」が基本

政府方針では、これまで以上に 外国人労働者の雇用・在留・生活面まで広く整備する方向性が示されました。これは単なる人材確保策ではなく、「会社が外国人雇用を進める際に求められるルール遵守と支援の質」がこれまで以上に重視されるということです。

➡具体的には
✔ 在留資格・就労内容の適正管理
✔ 日本語・生活ルールの導入支援
✔ 安全・安心な職場づくり

が一体となった「共生」を前提とした対応が求められていきます。

② 労務管理面のトラブル予防が企業リスクに直結

今回の対応策は、
✔ 外国人が日本の法令・ルールに従って生活すること
✔ 雇用する企業にも責任ある対応が求められる

という姿勢を明確に打ち出しています。

つまり、企業側の 在留資格管理・労働条件整備・安全衛生・社会保険対応などの実務対応 がより重要になります。
特に、

在留資格の状態・変更・更新
雇用契約と実労働の整合性
社会保険・税務対応の徹底

などは、トラブル防止・企業リスク低減の観点から不可欠です。

③ 共生社会の実現は企業ブランディングにもつながる

政府は「共生」を掲げていますが、これは単に外国人を受け入れるだけでなく、地域社会や労働市場・企業文化の持続可能性を高める視点でもあります。

企業側としては、
✔ 外国人従業員の定着支援
✔ 日本人従業員との協働促進
✔ 多文化理解・教育機会の提供

などを進めることで、
➡ 企業の採用力向上
➡ 労働生産性の改善
につなげることができます。

まとめ：今後は「受け入れ＋適正運用」が両輪

今回の政府決定は、
単に外国人雇用を推進する政策ではなく、秩序ある形で共生社会を実現するための包括的な政策方針です。

中小企業としては、

✔ 雇用制度・人事労務の実務整備
✔ 在留資格管理と労働条件の適正化
✔ 外国人従業員支援体制の構築

を進め、「受け入れ拡大」と同時に 適正な運用・共生環境づくりを進めることが重要です。

ポイント！
外国人従業員を雇用する際は、

法令遵守を前提とした労務管理
制度変更への早期対応
社内体制の整備と教育支援

を進めることで、採用力と企業価値の向上につなげていきましょう。

FAQ

今回の対応策で、企業に新たな義務は発生しますか？: 直ちに新たな義務が増えるわけではありませんが、適正管理がより重視されます。
在留資格管理、労働条件の整合性、社会保険対応など、従来以上に「適正な運用」が求められる方針が明確になりました。

中小企業でも「共生対応」まで求められるのでしょうか？: はい。規模に関係なく一定の配慮が求められます。
日本語・生活ルールの説明、職場での配慮など、無理のない範囲での受け入れ体制整備が重要になります。

外国人雇用について社労士に相談すべき理由は何ですか？: 制度違反リスクを避け、安定雇用につなげるためです。
在留資格と業務内容の適合確認、雇用契約・労務管理の整備を一体で行うことで、トラブル防止と定着率向上が期待できます。

詳細はこちら

＜外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策（令和8年1月23日外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議決定）＞
概要：https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/pdf/kettei_gaiyo.pdf
概要（詳細版）：https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/pdf/kettei_gaiyo_shosai.pdf

国民の安全・安心のための取組の概要：
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/pdf/kettei_torikumi_gaiyo.pdf
本文：
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/pdf/kettei_honbun.pdf